робота - Сторінка 9
Чому ми лінуємося? Сама відчуваєш: час інтенсивно взятися за роботу. Але тут недоречно чується скептичний внутрішній голос. «Нині непридатний час», – вкрадливо каже він. Або: «Встигнеш зайнятися цим пізніше!» Або: «Та нічого не вийде!» Арсенал умовлянь цього внутрішнього шкідника багатий... Як же боротися...Читати далі
Робочого часу – дев'ять годин. Чому ж знову нічого не встигаєш? Є дрібниці, які постійно створюють перешкоди і псують результат по-великому... Розберемося з ними! Перешкода № 1: форс-мажори То незапланована планерка, то ґрунтовне зависання комп'ютера, то недотепа-стажер щохвилини смикає питаннями. Все це...Читати далі
Що робити, якщо потрібно, але страшно не хочеться? Складний термін "прокрастинація" все вивчили з 90-х років, з легкої руки психолога Мілграма. Проте непереборний потяг не виконувати необхідне, навіть якщо розумієш, що воно справді важливе та термінове – проблема стара і вічно актуальна. Як же з нею впоратися? Для...Читати далі
Вчені Інституту професійного здоров'я Фінляндії провели дослідження, щоб встановити, як ненормований робочий день впливає на здоров'я працівника. Вчені проаналізували результати анкетування понад 22 тисячі співробітників з усього світу, відомості про які збиралися з 1958 року. В результаті їм вдалося...Читати далі
Якщо наприкінці робочого дня ти розумієш, що половина справ не виконана, то це може означати, що начальство завантажило тебе непідйомним обсягом роботи. Проте, найчастіше трапляється, що працівник просто неефективно використовує свій робочий час. Якщо ти зацікавлена в тому, щоби твій робочий час витрачався раціонально,...Читати далі
Британські вчені з'ясували, навіщо людина малює геометричні фігури, смішні пики або квіточки у важкі чи важливі моменти. Виявляється, під час нудної чи важкої роботи людина часто впадає у прострацію і, відповідно, відволікається від виконуваного справи. А процес малювання каракулів допомагає...Читати далі
За статистикою, близько чверті керівників не проти позбутися хоча б одного зі своїх підлеглих. Якщо ти не хочеш потрапити до «розстрільного» списку свого боса, психологи радять зробити такі кроки: Будь ініціативною. Якщо в тебе складається враження, що начальник спить і бачить, як тебе позбутися,...Читати далі
Співробітники, які вірять у перспективи свого роботодавця, швидше піднімаються кар'єрними сходами. Таких висновків дійшла група американських учених Університету Бригама Янга. Психологи, які проводили дослідження, вивчили інформацію про співробітників, які працюють у фірмах із чітко заявленими цілями. Наприклад, в...Читати далі
На будь-якій співбесіді рано чи пізно мова торкнеться «грошової» теми. У питанні обговорення розміру майбутньої зарплати кандидату слід бути обережним, але рішучим. Психологи радять не погоджуватися на першу-ліпшу пропозицію. Адже, за статистикою, близько 60% роботодавців готові обговорювати розмір винагороди з...Читати далі
Всім відомо, що гарний настрій – найкращий помічник у роботі. Колегам теж приємніше спілкуватися з доброзичливим та позитивно налаштованим співробітником. Проте недавні дослідження вчених довели, що нещирі посмішки на адресу колег по роботі завдають шкоди організму. Виявляється, якщо працівник регулярно усміхається...Читати далі