Закрити
14 шкідливих міфів про здорове харчування 12 продуктів, що пришвидшують роботу мозку 4 найкорисніші спеції для тих, у кого високий тиск Чим відомі вироби бренду Premiata 8 причин їсти пастернак цієї осені 3 прості, але вишукані страви з буряка Гороскоп обіцяє спокійний період з 8 по 14 вересня Коли настає осіннє рівнодення та що це за день Традиції та заборони церковного свята Різдво Пресвятої Богородиці Привітання та листівки з Різдвом Пресвятої Богородиці Традиції та прикмети на Михайлове чудо 6 вересня Вийшов трейлер серіалу «Кава з кардамоном. Сила землі»

Успішна співбесіда: як потрапити на роботу своєї мрії

Поділись цікавим

Фото: Victor1558

Фото: Victor1558

Збираєшся на співбесіду до компанії, про роботу в якій ти давно мріяла? Фахівці з персоналу радять під час проходження співбесіди дивитися в очі тому, хто розмовляє з тобою, і чітко відповідати на запитання кадровиків. Які ж питання найчастіше звучать на співбесіді та як правильно на них відповідати? Розкажіть про себе. Як правило, цим проханням починається більшість співбесід. Коротка розповідь про себе краще підготувати вдома. Починати розповідь про свою біографію зі шкільних років не варто. Краще зробити акцент на професійному досвіді та досягненнях. З твоєї мови кадровик повинен зрозуміти, чим ти можеш бути цікавою і корисною роботодавцю. На яку зарплату ви розраховуєте? На це запитання відповідай не тушкуючись, з упевненістю, що ти заслуговуєш на ці гроші. У жодному разі не ставте зустрічне запитання: «А скільки ви готові платити?». Ти ж на співбесіді, а не на ринку! Тому сміливо називай конкретну цифру, але будь готова пояснити, чому ти заслуговуєш саме таку зарплату, і розповісти про свої професійні знання та вміння. Ким Ви бачите себе через 5 років? Загальні фрази на кшталт «я хочу розвиватися у цій сфері» чи «планую стати керівником» тут не пройдуть. Задаючи це питання, рекрутер хоче зрозуміти, наскільки претендент цілеспрямований і послідовний, чи вміє він планувати своє життя. Є в тебе амбіції керівника чи ні – ти маєш про це прямо сказати кадровику. Адже не можуть все бути начальниками, а класний фахівець – у будь-якій компанії на вагу золота. Чому ви хочете змінити роботу? Відзивайся про колишнього роботодавця коректно – кадровик зрозуміє, як ти потім відгукуватимешся про компанію, в яку ти зараз намагаєшся влаштуватися. Подумай, як краще сформулювати причину звільнення з колишньої роботи, щоб це виглядало правдоподібно, але етично. Чому ви хочете працювати у нашій компанії? Цим питанням ейчар перевіряє, що претендент знає про копання, і наскільки він зацікавлений працювати саме тут. Постарайся до співбесіди знайти сайт фірми і дізнатися максимум про її проекти та досягнення, становище на ринку та конкурентів. Будь впевнена в собі, відкрита та доброзичлива і хороша робота обов’язково знайде тебе!  

Поділись з друзями корисним!