Закрити
Листівки та привітання з Днем бухгалтера 5 найшкідливіших різновидів м’яса 4 знаки зодіаку, які в старості не бідуватимуть Як схуднути за знаком зодіаку 6 способів позбутись попелиць Співачка iSKra розповіла про створення чуттєвого синглу Вагітна Ріанна відвідала прем’єру стрічки “Смурфи” Коли Яблучний, Медовий та Горіховий Спас за новим календарем Ретроградний Сатурн вже тут: що це міняє у гороскопі? Інновації заради майбутнього: Yves Rocher відзначає український екотех-проєкт у премії “Створено жінками” 11 рослин, що відлякують шкідників від городу Де й коли піти на концерт The Rasmus в Україні

У похмуру погоду краще працюється

Поділись цікавим

Фото: Thinkstock/ photobank.ua

Фото: Thinkstock/ photobank.ua

Мало хто з нас любить дощову чи похмуру погоду. Тим часом, вчені з’ясували, що у сірі хмарні дні працюється набагато краще. А ось ясним та сонячним днем ​​людині потрібно набагато більше зусиль, щоб налаштувати себе на здійснення трудових подвигів. Вчені провели експеримент, покликаний встановити, як погода за вікном впливає на працездатність людини. Учасниками дослідження стали люди з дуже напруженим робочим графіком – працівники японських банків. Наприкінці експерименту виявилося, що в холодні та похмурі дні продуктивність праці була найвищою. І, навпаки, у сонячний та теплий час продуктивність праці різко знижувалася. Експерти пояснюють, що вся справа в особливостях людської психіки. Людині легше налаштуватися на роботу в сіру та дощову погоду, оскільки її не долають думки про прогулянку на свіжому повітрі. У ясні сонячні дні працівник уявляє себе на пікніку, а не за офісним столом, тому й робота в цей момент просувається повільніше. Найбільше у цій ситуації страждають роботодавці. Мало того, що за хорошої погоди їхні працівники відволікаються від виконання своїх трудових обов’язків, так вони ще майже ніколи не затримуються на роботі, щоб доробити почате, а натомість поспішають вибратися на свіже повітря. Вчені закликають роботодавців ставитись з розумінням до цієї особливості людської психіки. Боротися з цим марно – людську природу не переробити. Просто потрібно її враховувати і не карати суворо співробітника, який задумливо дивиться у вікно в робочий час. Може, просто варто дати йому відпустку?

Поділись з друзями корисним!