Як створити комфортну атмосферу в офісі та навчиться жити у сердечній згоді з колегами та начальством?
Відносини з начальством
Shutterstock
Заповідь номер один – володіння інформацією. Чим більше тим краще. Влаштовуючись на фірму, дізнайся якомога більше про неї та про її керівництво. Краще від свідків.
Ти, звичайно, не повинна досягати повного душевного злиття в офіційних відносинах. Але без мінімальної сумісності не обійтись. Отже, що слід запам'ятати.
Читай також: Що робити, якщо тебе обмовили
- Начальник-флегматик може порахувати надто активного співробітника вискочкою, а холерик – записати докладного в тугодуми. Заходь у ритм співрозмовника.
- Зустрічаються «контактний» та «неконтактний» види шефів. Перший любить ходити в народ і цінує, коли з ним обговорюють усі дрібниці. Він підозріло віднесеться до старанного тихоні, що закопався в папері. Другий вважає за краще спілкуватися за допомогою звітів, директиви розсилає електронною поштою. Зайвий раз особистим візитом його краще не турбувати.
- До новачка будь-яке начальство ставиться дещо насторожено. Він несе зміни та порушення звичного укладу. Але, з іншого боку новий – він недорогий, активний і ще небезпечний. Підтримай начальство у цій думці. На першому етапі демонструй максимальне прагнення співпраці. А вже придивившись, можна починати потихеньку гнути свою лінію.
Спілкування з колегами
Burda-media
Колеги, навіть незлобиві, часто поглядають на прибульців скоса. Якщо новачок насилу справляється, посміхаються: «зелений ще». Якщо лізе геть зі шкіри, хмуряться: «надто жвавий, мітить вище». Потрібно створити враження не зухвалої, але й не безпорадної особи.
Розмовляючи з новими співробітниками, будь уважним слухачем. Вони самі покажуть, у яких точках з ними можна перетнутися: чи то справа, балаканина, обід чи хобі. Давай зрозуміти, що тобі все цікаво. Не соромся довірливо попросити поради. Тільки, звичайно, не так, щоб сісти на шию!
Читай також: 5 технік, які допоможуть впливати на людей
Важливі навички
Burda-media
- Правильно надавати інформацію. Краще, звичайно, бути першим «рознощиком» хороших новин і не асоціюватись у шефа з поганими. Але якщо неприємного повідомлення не уникнути, подай його акуратно замаскованим у букеті позитиву, а завершуй розповідь конструктивною пропозицією, як можна виправити ситуацію.
- Виглядати пунктуально, привітно та охайно. Це для коханих і рідних ми добрі і такими – похмурими, запізнюваними, незастібнутими. Офіс - не найкраще місце самовиражатися на повну.
- Бути уважною. Скажімо, якщо у патрона виразка, краще не подавати йому на свято те, чого не можна.
Читай також: Як вижити в офісі: п'ять типів офісних працівників
Корисні поради
Burda-media
- Потоваришувати з секретаркою шефа. Вона допоможе орієнтуватися в обстановці: коли сприятливий момент для аудієнції, коли краще з проханнями про відпустку і не потикатися.
- Бути на увазі. Подавати впевнений голос на планерці. Бути серед тих, хто записався на корпоративний виїзд на шашлики.
- Створити начальнику відчуття, що з тобою йому комфортніше, ніж без вас: "я на вашому боці", "якщо буде важко, я виявлюся корисним", "я не збираюся вас підсиджувати".
ЧИТАЙ ЩЕ:
Конфлікти на роботі: якщо тебе не злюбив начальник
Як змусити себе працювати після свят
Думка редакції може не збігатися з думкою автора статті.
