Жіночий журнал Ліза - жіночий сайт для сучасної жінки Ліза - онлайн-журнал для успішних дівчат. У тебе є питання – ми дамо відповіді на все. Ми можемо стати твоєю настільною книгою успіху. Новини шоу-бізнесу, корисні поради, секрети краси та здоров'я – ми зробимо твоє життя яскравішим!
UA
RU

колеги

Як працювати в шумному open space: правила поведінки та поради

Працюєш у open space? Тобі, напевно, довелося відчути принади великого, розбитого на зони офісу на власній шкурі. Ми розповімо, як орієнтуватися у відкритому офісі і підкажемо, як правильно поводитися. Як продуктивно працювати в open space: 10 порад Шум, метушня, неприємні запахи, натовп навколо - все це...Читати далі

Як зробити робоче місце інклюзивним для ЛГБТК

Триває місяць гордості, і ми приєднуємося до підтримки наших ЛГБТК-читачів та союзників новими статтями. Ми вже писали, що таке камінг-аут та як на нього реагувати. Тепер настав час дізнатися, як зробити робоче місце дружнім для кожного члена команди. Ти знала, що за даними Human Rights Campaign Foundation 46% ЛГБТК-працівників у США...Читати далі

5 типів токсичних колег та як з ними боротися

Як без рукоприкладства та культурно розібратися з токсичними колегами? Та чи потрібно розбиратися самостійно взагалі? Читай у нашій новій статті. Історії для токсичних колег є у кожної з нас. З кимось та сама колега не поладнала через бажану позицію чи прибавку до зарплати, а когось просто незлюбив той самий колега, з яким ви...Читати далі

6 способів підтримувати інших жінок на роботі

Дуже часто на роботі жінкам доводиться тяжко, особливо коли жінка намагається побудувати успішну кар'єру. Тому нам потрібно не лише триматися разом, а й підтримувати одна одну. Як це зробити? Читай нашу нову статтю. Жінки не завжди допомагають іншим жінкам на роботі. Дехто не хотів допомагати іншим жінкам через...Читати далі

Як не дати маніпулювати собою на роботі

Колеги цілими днями чаї ганяють, на сайтах речі вибирають, у своїх справах бігають, та ще й просять, щоби ти їх прикрила «вдруге що». І ось ти за них працюєш, начальство не здаєш, але вже сил немає терпіти таку несправедливість! Злагоджений, дружній колектив – бонус до улюбленої роботи з гарною зарплатою. Але досить часто...Читати далі

Дістали: 7 ознак того, що пора звільнятися

Кожна людина хоч раз у житті замислювалася про зміну роботи. Але один готовий кинути все зопалу, просто після важкого робочого дня, а інший місяцями виношує рішення щось змінювати. У яких ситуаціях справді треба задуматися про звільнення? Ми зібрали всі, навіть найнеочікуваніші причини звільнитися з роботи. ЧИТАЙ ТАКЖЕ: Як без...Читати далі

Як без агресії змусити людей тобі слухати та чути

Часом буває складно донести свої ідеї та думки до співрозмовників. Як навчитися говорити так, щоби до твоїх слів прислухалися? Ми розповімо. Соціологічні дослідження довели: жінок гірше слухають та частіше перебивають, ніж чоловіків. Більше того, до нас менше прислухаються і представники протилежної статті, і жінки. Як же...Читати далі

5 жахливих звичок на роботі, яких тобі варто негайно позбутися
погані звички на роботі

Здавалося б, все нормально: ти ходиш в офіс щодня, працюєш роботу, попиваєш воду з кулера в розумних заходах, але все одно щось не так. Начальство не помічає в тобі хорошого працівника, колеги не кличуть випити у п'ятницю, а настрій поступово падає на дно. Можливо, причина в тому, що маєш погані...Читати далі

5 чудових звичок на роботі, від яких тобі варто негайно позбутися
погані звички на роботі

Здавалося б, все нормально: ти ходиш до офісу щодня, працюєш, попиваєш водичку з кулера, але все одно щось не так. Начальство не помічає в тобі якостей доброго працівника, колеги не кличуть випити у п'ятницю, а настрій поступово падає на саме дно. Можливо, причина у тому, що у тебе є погані звички працівника? Які ж шкідливі...Читати далі

Як спілкуватися зі шкідливими колегами

Давайте будемо чесними, адже у кожному колективі є хоча б одна людина, яка любить зіпсувати всім настрій. Чи згодні? Але так чи інакше, такі люди все ж таки є частиною команди і з ними теж треба рахуватися. І в мене є парочка порад щодо цього. Зрозуміло, що кожна людина унікальна, і вона далеко не завжди усвідомлює...Читати далі

сторінки:123