Багато жінок стикаються на роботі із сексуальними домаганнями — за скромними підрахунками кожній п'ятій українці начальник не дає проходу. Насправді потерпілих у рази більше — багато жінок вважають за краще приховувати такі факти своєї біографії, а деякі навіть не здогадуються, що стали жертвою злочину.
Фото: Thinkstock/fotobank.ua
У США чоловік може потрапити під суд навіть за безневинні залицяння за колегою жіночої статі. У нас все інакше: близько 70% українок вважають, що домагання — це пряма пропозиція сексу. А недвозначні натяки, дотики та інші прояви сексуальних переслідувань оцінюються як сексуальне домагання лише третиною опитаних жінок.
Проте багато хто підтвердить, що переслідування починаються з невинних знаків уваги та компліментів. Щоб справа не закінчилася плачевно, варто дотримуватись кількох правил, які одразу розставлять крапки над i.
- Підписуючи трудовий договір, уважно вчитуйся в текст — у документі повинно бути розпливчастих формулювань на кшталт “виконувати всі доручення начальника”.
- Стеж за своєю поведінкою на роботі — не фліртуй з колегами та начальником. Намагайся не давати найменшого приводу до залицянь, а якщо такі намітилися - присікай на корені. Пам'ятай, що мовчання чи невпевненість можуть бути розцінені як кокетство та заклик продовжити стосунки. Твердо, але ввічливо оголоси, що така поведінка щодо тебе неприпустима.
- Намагайся не переносити робочі справи за стіни офісного приміщення, наприклад, навряд чи варто погоджуватися на обід із босом у кафе, щоб обговорити місячний звіт.
- Стережися отримувати подарунки від шефа.
- Не дай колегам переконати себе, що начальник так робить з усіма.
Думка редакції може не збігатися з думкою автора статті.
