Чомусь вважається, що IT-сфера – це чоловіче середовище, але в ньому вже сьогодні працює багато дівчат та дорослих жінок.
Чи можна жінці увійти в IT, якщо вона вже має іншу професію, якщо їй більше 30 років, чи вона мама в декреті? У цій статті фахівці хостинг-провайдера Cityhost.ua дадуть відповідь на ці питання і приведуть найпопулярніші напрямки діяльності у сфері IT.
В ІТ без знання коду: прості професії. Добірка Cityhost
Один із найпоширеніших міфів про IT-сферу — необхідність вивчати складні мови програмування та вищу математику.
Але в ІТ існує багато допоміжних спеціальностей, для яких не потрібно вміти писати код.
1. Тестування
Тестувальники займаються перевіркою роботи програмного забезпечення, сайтів та додатків. Простіше кажучи, дивляться, чи правильно працюють усі кнопки, посилання, форми надсилання заявок та інші елементи.
Жоден ресурс не випускається у загальний доступ без багаторазового тестування, але займати дорогий час розробника перевірки всіх функцій нерентабельно. Тому існує професія тестувальника, який хоч і отримує менше програміста, але все одно більше від середньоринкової зарплати.
2. Дизайн
В інтернет-середовищі існує багато відгалужень цієї професії – графічний дизайн, web-дизайн, UI/UX, motion-дизайн, продуктовий дизайн. Деякі вимагають таланту художника, але є напрямки, у яких можна навіть не вміти малювати.
Найпростіший у вивченні можна назвати спеціальність веб-дизайнера. Він моделює зовнішній вигляд сайту, плануючи розташування елементів (картинок, кнопок, тексту), колірні рішення та загальний стиль. Для цього потрібно освоїти графічні редактори та правила компонування сайтів.
3. Інтернет-маркетинг
Головне завдання інтернет-маркетологів – розкрутка продуктів своєї компанії у мережі. Вони складають контент-план, працюють з блогерами, займаються контекстною рекламою, просуванням у соцмережах та пошукових системах.
У цій сфері існує багато напрямків, де кожен працівник займає свою нішу:
- SEO-фахівець – просування сайту компанії у топ пошукової видачі.
- SMM-фахівець – розвиток сторінок компанії в соцмережах. Окремо у цій сфері працює таргетолог, який налаштовує рекламу.
- Контекстолог – настроювання контекстної реклами в пошукових системах.
- Email-маркетолог – поштові розсилки.
- Контент-маркетолог - текстовий контент (складає план публікації статей, працює з найнятими копірайтерами, відповідає за грамотність).
- Комплексний інтернет-маркетолог – розробка маркетингової стратегії компанії (має розуміти специфіку всіх напрямків).
Список можна продовжувати, тому що в інтернет-маркетингу багато спеціальностей, але загальна картина, здається, зрозуміла.
Інтернет-маркетологи працюють у всіх компаніях, але й у самій сфері IT вони також є. Програмне забезпечення, ігри, розробка сайтів та додатків рекламуються тими самими методами, що інші товари.
4. Копірайтинг
Копірайтери створюють текстову частину сайту. Поріг входження до цієї галузі низький, але щоб вийти на відчутний дохід, спочатку потрібно пройти смугу перешкод у вигляді гігантської конкуренції.
Новачку доводиться писати багато дешевих текстів, перш ніж він «виб'ється в люди». Багато хто розчаровується на цьому етапі, вважаючи, що біржі копірайтерів з оплатою за тисячу знаків — це все, що їм світить.
Але маючи достатній досвід і знання, можна отримувати гідну оплату за тексти, що продають, або складні статті технічного характеру.
5. Рекрутинг та HR-менеджмент
Рекрутер займаються пошуком та наймом спеціаліста в компанію. Завдання рекрутера полягає в тому, щоб знайти не тільки знаючого працівника, а й людину, з якою комфортно співпрацювати — неконфліктну, відповідальну, ініціативну.
Професію рекрутера часто плутають із HR-менеджером. Не дивно, адже ейчари часто беруть на себе пошук нових співробітників. Але їхнє основне завдання — робота з уже існуючим колективом. HR-менеджер організовує робочий процес, стежить за атмосферою у команді та мотивацією.
А чи не піти у розробку?
Ми поговорили про професії, де не треба вникати у глибини інтернет-технологій. Але серед жінок є чимало програмістів, тому не забуватимемо про таку можливість.
Навчання та входження у розробку займуть більше часу, але й грошова нагорода того варта. Середня зарплата розробника в Україні становить 2500 доларів на місяць.
Можна починати з найпростішої спеціальності — HTML-верстальника. Робота полягає у верстці сайтів за допомогою мов розмітки.
Далі можна вибирати один з напрямків розробки, вивчати нові мови та поступово покращувати рівень.
Освоєння програмування не таке страшне, як здається — знадобиться лише посидючість і достатньо мотивації.
Як вибрати курси та організувати навчальний процес
За всіма спеціальностями достатньо відкритої інформації в інтернеті та безкоштовних курсів у YouTube. Багато хороших програмістів — самоучки.
Але найскладніше це організувати процес. Далеко не всі мають план дій і достатньо дисципліни, щоб щодня вчити теорію і займатися практикою. Це одна з причин, чому варто купувати курси — там за вас складуть план навчання, контролюватимуть та мотивуватимуть.
Ще один плюс від курсів — найобдарованіших учнів часто влаштовують на їхнє перше місце роботи саме викладачі.
Є багато онлайн та офлайн-курсів – очі розбігаються. Не всі вчать своїх студентів сумлінно, тому радимо поставитися до вибору ґрунтовно. Добре, що існують незалежні форуми і можна почитати реальні відгуки про всі курси.
Не обнадіюйтесь рекламою з розряду «Розробник з нуля до працевлаштування лише за три місяці!» Такий результат може показати хіба що вундеркінд. Для освоєння професії іноді необхідно пройти не один курс, а кілька.
Але це не означає, що такі курси не мають користі. Безперечно, вони дають багато корисних знань — просто їхні власники з рекламною метою трохи перебільшують результат.
Які найпопулярніші курси варто вибрати?
- Верстка HTML+CSS (з перспективою навчання на Front-End розробника)
- Веб дизайн
- Тестування
- Інтернет-маркетинг (SEO, SMM, контекстна реклама)
- HR для IT
- Основи тексту, що продає
Крім основної спеціальності, радимо також вивчати англійську мову. IT-сфера розвивається у міжнародному форматі, і роботодавці охочіше беруть співробітників із хоча б мінімальним рівнем.
Як потрапити в IT жінці за 30
Здається, що в 30+ вже пізно щось змінювати, але якщо чесно — це найкращий вік. Багато хто вибирає спеціальність після школи без чіткого усвідомлення мети. Часто батьки ухвалюють рішення замість дитини. І лише після 25 років вимальовуються справжні бажання.
На щастя, в IT ніхто не страждає на ейджизм. У статусі джуніора може виявитися і багатодітна мати, і вибілений сивиною будівельник.
Є нюанс, який може ускладнити завдання – відсутність звички вчитися. Більшість із нас перестає вчитися одразу після університету (а хтось ще у школі). Мозок «забуває», як це — освоювати нову інформацію, і спочатку може бути важко його розгойдати. Але якщо ви займалися самоосвітою все свідоме життя, проблем не виникне.
Як заробити мамі у декреті
У жінки в декреті менше можливостей для повного занурення у навчання, особливо якщо дитина не одна. Але й у разі є варіанти, коли можна віддалено попрацювати, виконуючи нескладні завдання.
Ми говоримо про ситуацію, коли жінка не була знайома з роботою у сфері IT та починає з нуля.
Що може робити мати у декреті?
- Писати тексти та займатися рерайтингом
- Заповнювати картки товарів в інтернет-магазинах
- Бути SMM-фахівцем у невеликій фірмі
- Верстати ілюстрації для соцмереж
- Створювати прості сайти на шаблонах
Якщо ви не хочете повертатись на колишню роботу після декрету, вибирайте галузь, в якій хочете розвиватися – з часом вона зможе стати основною професією.
Процес переходу з попередньої роботи до нової галузі
Не у всіх є можливість повністю віддатися навчанню та напрацюванню нового досвіду. Багато хто переходить в IT, продовжуючи працювати на основному місці — гроші ж треба десь брати.
Це поширена практика: після роботи можна виділяти пару годин на навчання та фріланс або займатися цим на роботі у перерві між основними завданнями.
Робота на фрілансі в такому режимі не принесе колосального заробітку, зате допоможе скласти портфоліо. Саме досвід, здобутий на фрілансі, допомагає знайти свою першу посаду, оскільки враховується роботодавцями.
Рекомендуємо під час навчання створити фінансову подушку. Поки ви почнете стабільно заробляти після звільнення з попереднього місця, можливі невеликі провисання у бюджеті перші кілька місяців.
Головне, що треба пам'ятати, IT-спеціальності не такі складні, як може здатися. Досить прагнути мети та набратися терпіння, бо процес переходу займає час — у середньому від півроку до двох років, залежно від складності професії.
Будь-яка професія у сфері IT потребує не лише теоретичних знань, а й практичних навичок. Отримати їх можна за допомогою послуг провайдера Cityhost.ua – хостинг, реєстрація доменів, оренда серверів. Читачам нашого журналу провайдер надає знижку 30% на замовлення. хостингу и оренду віртуальних серверів. Щоб скористатися пропозицією, вкажіть промокод: «Liza30» при замовленні послуги та отримайте рахунок зі знижкою. Знижка поширюється на всі тарифи за першої оплати на будь-який період. Здійснити замовлення можна на сайті провайдера: https://cityhost.ua.
Думка редакції може не збігатися з думкою автора статті.
