Фото: Simon Brass
Виконання плану та вчасно зроблений квартальний звіт – це не єдиний спосіб досягти кар'єрного зростання. Згідно з останніми дослідженнями, секрет швидкої та успішної кар'єри полягає, у тому числі, у тому, що в одязі потрібно копіювати свого боса.
Дослідники з'ясували, що більшість керівників – майже 70% – звертають більше уваги на працівників, які одягаються у тому самому стилі, що й самі начальники. Вчені впевнені, що саме єдиний стиль із босом та схожість образів приносять таким працівникам додаткові окуляри.
З 2000 опитаних офісних працівників більше половини заявили, що підбір одягу, схожого на гардероб колег, підвищує командний дух колективу і покращує продуктивність роботи. 54% опитаних заявили, що гардероб їхніх колег та начальника дуже впливає на їхній власний вибір одягу для офісу.
Вчені стверджують, що тенденція успадкування своїх колег та керівника спостерігається останнім часом у більшості офісів. Тон такому «гардеробному» єдності задає начальник – його підлеглі свідомо чи підсвідомо починають успадковувати його манеру одягатися.
Психологи пояснюють це прагнення людей бути схожим один на одного інстинктом самозбереження – адже відмінність може бути сприйнята як загроза. Тому працівники почуваються безпечніше, коли одягаються однаково.
Керівники ж найчастіше схильні відзначати та підвищувати по службі саме працівників, схожих на них самих та копіюючих їхню поведінку.
Думка редакції може не збігатися з думкою автора статті.
