Закрити
Листівки, картинки та привітання у віршах та прозі з Новим роком Сьогодні святкуємо Маланку: дізнайся все про це свято Як українські знаменитості відзначатимуть Новий рік 5 найкращих способів полегшити похмілля Джамала розповіла, як схудла на 7 кг за тиждень Надія Матвєєва порадила, що потрібно жінкам після 40 Як загадати бажання на Новий рік, щоб воно здійснилось Раміна показала наслідки невдалих б’юті процедур 7 порад, як смакувати новорічні страви без здуття живота Карти таро розкрили, яким буде 2026 рік для всіх знаків зодіаку Щедрівки на Маланку та Василя для дорослих та дітей Вася Байдак розповів про Новий рік, що ледь не став останнім

У похмуру погоду краще працюється

Поділись цікавим

Фото: Thinkstock/ photobank.ua

Фото: Thinkstock/ photobank.ua

Мало хто з нас любить дощову чи похмуру погоду. Тим часом, вчені з’ясували, що у сірі хмарні дні працюється набагато краще. А ось ясним та сонячним днем ​​людині потрібно набагато більше зусиль, щоб налаштувати себе на здійснення трудових подвигів. Вчені провели експеримент, покликаний встановити, як погода за вікном впливає на працездатність людини. Учасниками дослідження стали люди з дуже напруженим робочим графіком – працівники японських банків. Наприкінці експерименту виявилося, що в холодні та похмурі дні продуктивність праці була найвищою. І, навпаки, у сонячний та теплий час продуктивність праці різко знижувалася. Експерти пояснюють, що вся справа в особливостях людської психіки. Людині легше налаштуватися на роботу в сіру та дощову погоду, оскільки її не долають думки про прогулянку на свіжому повітрі. У ясні сонячні дні працівник уявляє себе на пікніку, а не за офісним столом, тому й робота в цей момент просувається повільніше. Найбільше у цій ситуації страждають роботодавці. Мало того, що за хорошої погоди їхні працівники відволікаються від виконання своїх трудових обов’язків, так вони ще майже ніколи не затримуються на роботі, щоб доробити почате, а натомість поспішають вибратися на свіже повітря. Вчені закликають роботодавців ставитись з розумінням до цієї особливості людської психіки. Боротися з цим марно – людську природу не переробити. Просто потрібно її враховувати і не карати суворо співробітника, який задумливо дивиться у вікно в робочий час. Може, просто варто дати йому відпустку?

Головний редактор

Поділись з друзями корисним!