Закрити
Таро-прогноз на квітень 2025 для всіх знаків зодіаку Як створити комфортні умови життя для кота? Риба хек: чим корисна та що з неї приготувати 15 найшкідливіших алкогольних коктейлів, якими не можна зловживати 10 речей, які відбуваються, якщо регулярно їсти цибулю Як вигідно продати квартиру за тиждень Гороскоп на квітень 2025 для всіх знаків зодіаку 10 простих вправ на підлозі для стрункого тіла Все, що ти хотіла знати про користь та шкоду руколи для здоров’я 7 напоїв, від яких ти відчуваєш втому 1 квітня: як виникло свято День сміху і як краще з ним привітати 7 порад від психолога, що робити батькам, якщо дитина дивиться контент для дорослих

У похмуру погоду краще працюється

Поділись цікавим

Фото: Thinkstock/ photobank.ua

Фото: Thinkstock/ photobank.ua

Мало хто з нас любить дощову чи похмуру погоду. Тим часом, вчені з’ясували, що у сірі хмарні дні працюється набагато краще. А ось ясним та сонячним днем ​​людині потрібно набагато більше зусиль, щоб налаштувати себе на здійснення трудових подвигів. Вчені провели експеримент, покликаний встановити, як погода за вікном впливає на працездатність людини. Учасниками дослідження стали люди з дуже напруженим робочим графіком – працівники японських банків. Наприкінці експерименту виявилося, що в холодні та похмурі дні продуктивність праці була найвищою. І, навпаки, у сонячний та теплий час продуктивність праці різко знижувалася. Експерти пояснюють, що вся справа в особливостях людської психіки. Людині легше налаштуватися на роботу в сіру та дощову погоду, оскільки її не долають думки про прогулянку на свіжому повітрі. У ясні сонячні дні працівник уявляє себе на пікніку, а не за офісним столом, тому й робота в цей момент просувається повільніше. Найбільше у цій ситуації страждають роботодавці. Мало того, що за хорошої погоди їхні працівники відволікаються від виконання своїх трудових обов’язків, так вони ще майже ніколи не затримуються на роботі, щоб доробити почате, а натомість поспішають вибратися на свіже повітря. Вчені закликають роботодавців ставитись з розумінням до цієї особливості людської психіки. Боротися з цим марно – людську природу не переробити. Просто потрібно її враховувати і не карати суворо співробітника, який задумливо дивиться у вікно в робочий час. Може, просто варто дати йому відпустку?

Поділись з друзями корисним!