П’ять ознак провальної співбесіди

За якими ознаками можна дізнатися, що співбесіда, на жаль, закінчилася провалом для претендента? Наступні основні п’ять ознак допоможуть тобі зрозуміти, чому співбесіда цього разу закінчилася невдачею.

 П’ять ознак провальної співбесіди1. Відсутність зворотного зв’язкуРоботодавець нічого не розповів про успішну діяльність компанії, досягнення колективу та плани на майбутнє. Це вірна ознака того, що твоя кандидатура його не цікавить. Людина, якої компанія потребує, отримає вичерпну інформацію про переваги роботи в ній.2. ПихаІнтерв’юер обмежився формальними питаннями і дивився на тебе зверхньо. Не варто сподіватись на позитивний результат такого діалогу. Якби в тебе були шанси отримати це місце, представник компанії не дозволив би собі розмовляти в гордовитому тоні.3. ФормальністьНа співбесіді тобі просто запропонували заповнити анкету, а поговорити особисто із представником компанії не вдалося. Не ображайся, але папірці, які ти заповнювала щонайменше години, так і залишаться лежати у секретаря на столі.4. Відсутність інтересуІнтерв’юер просто попросив тебе переказати резюме, не заглиблюючись у подробиці. Запам’ятай раз і назавжди, про цікавого кандидата роботодавець намагатиметься дізнатися абсолютно все.5. Тривалість співбесідиСпівбесіда тривала трохи більше п’яти хвилин. Тут два варіанти: або ти вже отримала позитивна відповідьабо компанія в тобі не зацікавлена. Третього не дано!Знайти роботу до душі – завдання не з легких. Не варто засмучуватися, якщо сьогодні твою кандидатуру не гідно оцінили. На наступній співбесіді удача обов’язково посміхнеться тобі! ЧИТАЙ ЩЕ: Як працювати ефективно та що нам заважає Віддалена робота: плюси та мінуси фрілансу