Ты хочешь эту работу. Ты мечтаешь о ней. Поэтому ты вкладываешься полностью в сопроводительное письмо, чтобы работодатель точно тебя выбрал. Но время идет и тебя не берут. Что же такое? Возможно, дело в работодателе, возможно — в твоей пригодности. А возможно проблема в умении продать себя? Вот 7 слов и фраз, которые могут стоить тебе работы. Удали их из сопроводительного письма.
Unsplash
1. «Думаю, я бы отлично подошла…»
Никогда не стоит в сопроводительном письме, на собеседовании или в резюме использовать такую неуверенную риторику. Слова «я думаю», «я чувствую», «я верю» и так далее — лишние. Они заставляют тебя звучать неуверенно.
Вместо этого лучше использовать фразы, которые звучат уверенно. «Мои навыки общения сделают меня сильным менеджером проекта» — прекрасная формулировка. Коротко, просто, убедительно.
2. «Хорошо»
Конечно, ты можешь написать, что хорошо работаешь с людьми и ладишь с коллективом, но вместо этого слова можно использовать другие, более уверенные. Например «компетентная», «успешная», «эксперт», «квалифицированно», «талантливо».
Главное — убедиться, что выбранный эпитет соответствует твоему опыту и навыкам. Если у тебя за плечами всего пара лет опыта в этой сфере, лучше не называть себя экспертом.
3. «Как вы видите в моем резюме…»
Не стоит напоминать, что ты еще и отправила резюме, скорее всего, его видят. Лучше просто эту фразу удалить и начать сразу с того, что ты хотела написать дальше.
- ПЛОХО: «Как вы видите в моем резюме, я последние пять лет работаю в маркетинге».
- ХОРОШО: «Я последние пять лет работаю в маркетинге»
Прямота вызывает чувство уверенности.
Unsplash
4. «Эта работа помогла бы мне, потому что…»
Эта риторика не касается менеджера по подбору персонала или работодателя. Единственное, что их интересует — найти подходящего работника, который будет делать все быстро, классно и будет отлично уживаться с коллективом. Поэтому чем тебе работа поможет, стоит рассказать маме и папе.
Вместо этого объясни, как ты поможешь компании/проекту, чтобы привлечь внимание. Пиши по такой простой формуле: «твои способности + потребности компании = желанный результат».
5. «Возможно, у меня небольшой опыт, но…»
Эту фразу, также любую другую, которая выглядит как попытка извиниться за несоответствие точным требованиям к должности, нужно вычеркнуть и больше никогда не использовать. Твое сопроводительное письмо — это то, что должно заставить работодателя пригласить тебя на собеседование. Поэтому не стоит врать, но и преуменьшать себя не стоит.
Вместо этой фразы сосредоточься на квалификации, которая у тебя есть, а также расскажи об уникальных навыках, что ты можешь использовать.
Unsplash
6. «Я — лучший кандидат, потому что…»
Уверенность — это супер-качество. Но не стоит быть наглой или самоуверенной. Лучший ты кандидат или нет, будет решать работодатель, а не ты. Поэтому стоит избавиться от этой мишуры и показать, почему ты лучшая. Идеальное портфолио, отличное резюме, сертификаты и, конечно же, сопроводительное письмо, в котором ты просто… описываешь, чем можешь быть полезна компании и говоришь о своих достижениях на прошлом месте.
7. Безличное сопроводительное письмо
Не создавай резюме и сопроводительное письмо для всех подряд вакансий. Лучший способ кастомизировать свое резюме и сопроводительное письмо — это следовать простому алгоритму:
- Составь большое резюме, в котором опишешь все факты о себе, все свои навыки и так далее.
- Рассмотри вакансию. Отметь, на что делает упор работодатель и подчеркни это в своем резюме. В сопроводительном письме поддержи риторику.
- Оформление резюме и сопроводительного письма тоже важно. Если вакансия более творческая, можно позволить себе интересный дизайн. Если же дело серьезное, не стоит добавлять яркие краски и используй консервативные оформления и формулировки.
А ты сталкивалась с трудностями при написании сопроводительного письма?
Мнение редакции может не совпадать с мнением автора статьи.
