Закрити
6 способів швидко відростити зіпсоване волосся 9-й випуск “Холостяка” — що покажуть у цю п’ятницю 6 продуктів, які заважають тобі схуднути 4 ідеї начинок для фаршированих шампіньйонів У “Супермамі” покажуть героя, якого ніхто не чекав 12 ідей для тих, хто святкує Різдво на самоті Євген Клопотенко показав, як приготувати язики кроля Ці 15 речей заборонено робити на корпоративі Лілія Ребрик спізнилися на виступ у театрі через обстріли 5 головних ознак, що час худнути Наталя Могилевська розповіла, як схуднула на 25 кілограмів 8 способів зекономити час і гроші, готуючи свій перший різдвяний стіл

Лікарі заявили, що офіси open-space погіршують психічне здоров’я

Поділись цікавим

Фото: Suanie

Фото: Suanie

Вчені з університету Сіднея провели масштабне дослідження, покликане з’ясувати причини фізичного та психологічного дискомфорту співробітників. В опитуванні, проведеному австралійськими дослідниками, взяли участь понад 40 тисяч осіб із 300 офісних будівель в Австралії, Канаді, США та Фінляндії. Учасники відповіли на низку питань, пов’язаних з умовами, в яких проходить їхній робочий день. З’ясувалося, що задоволені працівники – це люди, які мають власний кабінет. Робочий час таких співробітників відбувається у психологічно комфортній атмосфері. На другому місці опинилися клерки, які ділять робочу кімнату з кількома колегами. А ось найневдоволенішими виявилися співробітники, яким доводиться працювати в офісах типу open-space. Понад 50% працівників із відкритих офісів поскаржилися на відсутність особистого простору та постійний шум: їх дратують розмови та переміщення колег, телефонні дзвінки та гудіння принтера. Дослідники зазначили, що у працівників офісів з відкритим плануванням часто спостерігаються високий рівень подразнення та стресу, натягнуті стосунки з колегами, а внаслідок цього – загальне зниження почуття задоволеності роботою. Зважаючи на все, роботодавцям скоро доведеться шукати нові форми організації робочого простору. У робочих приміщеннях повинні розумно поєднуватись психологічно комфортна атмосфера для кожного працівника та максимальна можливість взаємодії за допомогою сучасних інструментів комунікації.  

Головний редактор

Поділись з друзями корисним!