Чому починаєш нервувати, коли шеф оголошує наступ корпоративного Нового року? Тому що офіційна урочистість – не дружня вечірка. Страшновато вдарити обличчям у бруд, нервово, як перед співбесідою.
Фото: Burda-media
Втім, і дрес-код, і етикет, та інші премудрості не такі страшні. Щоб показати себе не з гіршого боку, вистачить знання кількох нескладних правил.
Чи йти на корпоратив?
Фото: Burda-media
Цілком можливо, що ти не переносиш офіційних святкувань. Так, це не робоче завдання, насильно навряд чи заженуть. І все-таки психологи кажуть, що краще без поважної причини таких заходів не ухилятися. Ти покажеш цим неповагу до колег, «відірвешся від колективу». Можеш не бути тамадою, але присутня, посміхнися: для кар'єри корисніше. А якщо вже твердо вирішила проігнорувати офісну «ялинку», зішліться на серйозну справу чи сімейні обставини!
Що вдягати на корпоратив?
Фото: Burda-media
Звичайно, ніхто тебе не звільнить, навіть якщо ти ненароком одягнешся в туалет самого нелюбимого начальницею кольору. При виборі костюма достатньо пам'ятати:
● З'явившись у повсякденному одязі, ти продемонструєш, що до спільного розваги з колегами ставишся скептично та формально. І навряд чи потім вони захочуть тобі щось зробити «не в службу, а в дружбу». Навіть якщо святкування відбудеться відразу після робочого дня, можна надати собі небуденний вигляд за допомогою кількох хитрощів. Наприклад, зняти звичний піджак, під яким виявиться «парадна» блузка, та поміняти аксесуари на більш дорогі та яскраві. Пам'ятай тільки, що безпосередньо в розпал веселощів публічно чепуритися не дуже пристойно. Доречніше на п'ять хвилин втекти до туалету.
● Навряд чи у твоїй кар'єрі трапиться запаморочливий зліт, якщо на корпоративному заході ти продемонструєш максимум екстравагантності – і затьмариш різнокольоровими пір'ям та метровим капелюхом навіть запрошених клоунів. Якщо неодмінно хочеш виділитись – нехай у твоєму вбранні буде якась незвичайна деталь. Але одна.
● Якщо начальство вирішило влаштувати «костюмований тематичний бал» – це не страшно, а навіть зручно: підуть «підручні матеріали». Наряд «а-ля тридцяті» можна спорудити за допомогою якоїсь дрібнички, що дісталася від бабусі, а костюм «епохи Людовіка XIV» – взяти напрокат у театрі.
Як поводитися на корпоративі
Фото: Burda-media
Навколо нас, на щастя, не середньовічна Японія, де кожен крок придворної дами ніс божевільне ритуальне навантаження. Головне тільки не поводитися надто нудно або, навпаки, настирливо. Нагадаємо кілька правил етикету на вечірках.
● Постарайся перед заходом хоч трохи підкріпитися. Коли хтось із співробітників, щойно дочекавшись тосту, жадібно накидається на закуски, це виглядає не дуже солідно.
● Будьте обережні з алкоголем. А то потім як підвищити тебе до начальника відділу, якщо весь відділ добре пам'ятає, як ви запально танцювали на столі? Для того, щоб триматися в рамках, достатньо вибрати один напій, робити дуже маленькі глотки і не намагатися перепробувати коктейлі. Інша крайність – демонстративно відмовлятися від спиртного – теж виглядає підозріло: чого вона, мовляв, так боїться?
● Вибираючи теми для спілкування, пам'ятай, що ти серед колег, але не на роботі. Не варто стурбовано обговорювати план на перший квартал. Але й пліткувати про особисте життя директора теж не дуже доречно. Розмовляти краще про щось приємно-нейтральне. Хоча б, про те, хто як любить проводити відпустку.
Щоправда, дехто стверджує, що розслаблена атмосфера свята – саме час для того, щоб ненав'язливо натиснути на шефа та досягти підвищення зарплати. Або ближче зійтись із співробітницею, з якою зазвичай конкурувала. Але для цього обов'язкові дві умови: по-перше, відповідний настрій у співрозмовника, по-друге, уміння бути промовистою і водночас невимушеною. А може, вже у січні справами потурбуватись? А поки що просто порадіти за казенний рахунок!
Рада редактора. Коли настає час залишати «ранок»? В принципі, коли відчуваєш, що настав час, тоді й ідеш. Головне – не тікати раніше за шефа. За негласним звичаєм, найвище начальство йде першим, даючи підлеглим можливість повеселитися у більш неофіційній обстановці. За ним розходяться начальники меншим рангом.
Новорічні табу: про що не можна говорити на святковому корпоративі
Робота та відпочинок: входь у робочий ритм за правилами
Думка редакції може не збігатися з думкою автора статті.
