Сумісність у роботі не менш важлива, ніж гармонія у коханні та шлюбі. Хто твій начальник – упертий Телець, уразливий Рак чи вітряний Водолій? І чи є серед твоїх колег честолюбний Козеріг, готовий на багато чого заради кар'єри? Щоб зрозуміти, чому відносини в колективі складаються саме так, а не інакше, з'ясуй, під яким зодіакальним знаком народилися ті, з ким ти проводиш більшу частину свого часу. І визнач, чи є серед них найсумісніші пари зодіаку і ті, кому працювати разом категорично протипоказано.
Fotolia
На допомогу керівнику
Ділові плюси кожного знака
- Овен - Активність, натхнення, генератор ідей.
- Телець - Обов'язковість, працьовитість, системний підхід.
- Близнюки – непосидючі, ідеальні для відряджень, комунікабельні.
- Рак - Кропотливий, уважний до людей, дипломатичний.
- Лев – амбітний, може вести за собою, креативний.
- Діва - Акуратна, відповідальна, скрупульозна.
- Ваги – мудрі та проникливі, вміють знаходити спільну мову з усіма.
- Скорпіон - Прекрасний переговірник, політик, вимогливий.
- Стрілець - Гарний працівник на фрілансі, рухливий, енергійний.
- Козеріг - Працьовитий, завзятий, прагне стати у своїй справі професіоналом.
- Водолій - Чудовий організатор і натхненник, при цьому педантичний.
- Риби - Душа колективу, загальний улюбленець.
Fotolia
Ідеальний союз
Колеги Овен та Стрілець. Їх злагодженості та взаєморозуміння заздрить багато хто. Їм не потрібно нічого пояснювати один одному, розуміють усі з півслова. Часто саме такі пари (друзі або подружжя) починають спільний бізнес з нуля і досягають великого успіху. Вони ніби заряджають один одного енергією, яка в кожного має свій відтінок: Овен – це натиск, здорова агресія, креатив, твердість у відстоюванні своїх інтересів та ідей; Стрілець – свобода творчості, незалежність мислення, працьовитість, ініціативність. Така пара колег зазвичай є локомотивом будь-якого трудового колективу.
Начальник-Рак та підлеглий-Скорпіон. Чудове поєднання. Порозуміння у цій парі – на заздрість усім. Часто вони люблять проводити разом не лише робочий час, а й дозвілля. Багато розмовляють, діляться думками, ідеями, нерідко вони бувають загальне хобі чи спортивне захоплення. Якщо вони рівні інтелектом, такий союз принесе спільній справі успіх, тому що працьовитий Скорпіон, поважаючи і підтримуючи свого друга-начальника, викладатиметься в роботі на всі сто. А вдячний Рак не залишиться у боргу.
Колеги Терези та Лев. Якщо такі люди зійшлися разом у творчому проекті, можна одразу передбачити справі успіх. Така пара – знахідка для будь-якого колективу. Діяльні, ініціативні, вони не витрачатимуть час та сили на інтриги, з'ясування стосунків, підкилимні ігри. Усю свою енергію спрямують на головну мету. Це той випадок, коли геніальні твори (вироби, винаходи) створюються за одну ніч на коліні та стають легендарними.
Fotolia
Як кішка з собакою
Начальник-Телець та підлеглий-Овен. За своїми природними діловими якостями вони повинні доповнювати один одного. Практичний Телець може спрямовувати бурхливу енергію заповзятливого Овна у потрібне русло. Овен здатний радувати Тельця, який має не надто багату уяву, оригінальні ідеї та творчі прориви. Все було б добре, якби Овен міг контролювати свої емоції і не висловлювати консервативному Тельцю у вічі все, що думає. Причому в самій різкій формі. Один, два рази це пройде, а на третій - Телець, що вибухнув, просто звільнить строптивця.
Начальник-Близнюки та підлеглий-Козеріг. Між ними неможливі розмови до душі. Дратує все – манера говорити, одягатися тощо. У них різне почуття гумору, погляди на життя та ставлення до грошей, що ускладнює роботу. Якщо Близнюки завжди готові на ризик і вимагають від підлеглих, то для Козерога ризик – це лише стрес. І він намагається уникати його будь-яким способом. Крім того, шеф-Близнюки любить публічно жартувати з обережного Козерога. При цьому ранить його самолюбство та наживає ворога.
Колеги Водолій та Діва. Найчастіше це жахливе поєднання. Вони зовсім не збігаються ритми життя, ставлення до справи, часу. І якщо їм доводиться працювати над спільним проектом, то це будуть постійні сварки, з'ясування стосунків, походи до начальства за «третейським судом», періодичне бажання одного чи іншого кинути все і піти. У колективі вони можуть ужитися тільки в одному випадку: якщо у них будуть різні обов'язки, що не перетинаються.
Думка редакції може не збігатися з думкою автора статті.
