Закрити
Открытки, картинки и поздравления в стихах и прозе с Новым годом Сегодня празднуем Маланку: узнай все об этом празднике Как загадать желание на Новый год, чтобы оно сбылось 6 экологичных идей для упаковки подарков 6 антивозрастных компонентов, которые реально убирают морщины 6 скрытых опасностей зависти 6 проверенных способов ускорить метаболизм 9 оригинальных украшений для напитков на Рождество и Новый год Почему возникает масталгия и как с ней справиться 6 научных причин, почему люди бросают важные дела на полпути 8 причин каждый день делать зарядку 12 простых блюд для твоего рождественского стола

В пасмурную погоду лучше работается

Поделись интересным
Фото: Thinkstock/ photobank.ua

Фото: Thinkstock/ photobank.ua

Немногие из нас любят дождливую или пасмурную погоду. Между тем, ученые выяснили, что в серые облачные дни работается гораздо лучше. А вот ясным и солнечным днем человеку требуется гораздо больше усилий, чтобы настроить себя на свершение трудовых подвигов.

Ученые провели эксперимент, призванный установить, как погода за окном влияет на трудоспособность человека. Участниками исследования стали люди с очень напряженным рабочим графиком — работники японских банков.

В конце эксперимента оказалось, что в холодные и пасмурные дни продуктивность труда была наивысшей. И, напротив, в солнечное и теплое время производительность труда резко снижалась.

Эксперты поясняют, что все дело в особенностях человеческой психики. Человеку легче настроиться на работу в серую и дождливую погоду, поскольку его не одолевают мысли о прогулке на свежем воздухе. В ясные солнечные дни работник представляет себя на пикнике, а не за офисным столом, поэтому и работа в этот момент продвигается медленнее.

Больше всего в данной ситуации страдают работодатели. Мало того, что в хорошую погоду их работники отвлекаются от выполнения своих трудовых обязанностей, так они еще почти никогда не задерживаются на работе, чтобы доделать начатое, а вместо этого торопятся выбраться на свежий воздух.

Ученые призывают работодателей относиться с понимаем к этой особенности человеческой психики. Бороться с этим бесполезно — человеческую природу не переделать. Просто нужно ее учитывать и не наказывать строго сотрудника, задумчиво глядящего в окно в рабочее время. Может быть, просто стоит дать ему отпуск?

Головний редактор

Поделись с друзьями полезным!