Як правильно піти з роботи? 5 головних порад

Ти прийняла тверде рішення, і тепер усе, що відокремлює тебе від нового життя – два тижні, які потрібно відпрацювати після подання заяви. Використовуй їх з розумом, щоб закінчити всі справи і подбати про різні дрібниці, які дозволять безболісно позбутися старої роботи і повністю переключити увагу на нову. Щоб усім було простіше Найкращий варіант – попрощатися з усіма на добрій ноті, уникнувши спалених мостів та безнадійно зіпсованих стосунків із начальником та колегами. Не має значення, ти любила свою компанію або ненавиділа. Намагайся піти так, щоб усім, хто має до цього відношення, було легко та комфортно. Крім того, ніхто не знає, наскільки широким буде професійне коло в майбутньому. Цілком можливо, що тобі доведеться знову зустрітися з колишніми товаришами по службі. Читай ще: 5 способів протистояти агресії на роботі

У своїй заяві про звільнення будь ввічливою, позитивною і короткою. Навіть якщо накипіло, не варто говорити керівнику, що він зовсім не вміє керувати колективом, робота тобі здається нудною, а зарплата – копійчаною. Якщо йдеш не у вільне плавання, а на конкретну посаду, поясни, що отримала перспективну пропозицію, яка допоможе тобі рухатися у вибраному напрямку. А можливо справа взагалі не в роботодавці: відбулися зміни в сімейному житті, і ти більше не можеш їздити в офіс на інший кінець міста. Говори чесно, але делікатно. Обов’язково додай, що тобі шкода залишати колектив, та подякуй за досвід.Не поспішай Приклади максимум зусиль, щоб закінчити розпочаті проекти, упорядкувати поточні справи та документи. Якщо маєш час, можеш навіть допомогти знайти собі заміну. Дехто погоджується відповісти на пару робочих дзвінків після звільнення. Це зміцнить добрі стосунки з колишніми колегами та буде позитивно оцінено наступниками. Якщо бачиш, що начальник намагається звалити на тебе роботу, закінчити яку за відведені два тижні неможливо, не мовчи. Дай знати керівнику, що ти встигнеш зробити, а що ні. Варто також переконатись, що тобі нарахували всі виплати та компенсації: зарплата, комісійні, відпускні, бонуси тощо. Читай ще: Які помилки припускаються розумні жінки на співбесіді?Перевір комп’ютер Подбайте про те, щоб твої персональні файли не потрапили в чужі руки. Зітріть всі свої дані з офісного комп’ютера або корпоративного ноутбука, попередньо зберігши на флешці те, що може знадобитися надалі. Має сенс очистити історію у браузері, стерти закладки та cookies.Попроси рекомендації Ще один привід розлучитися без конфліктів. Запитай у свого боса, колег та партнерів, чи можуть вони дати тобі рекомендації. Запропонуй кілька варіантів – висловити свою думку про твою роботу в електронному листі, телефоном або професійною соціальною мережею. Насамкінець обміняйся контактами з ключовими співробітниками та з тими, з ким ти працювала в одному відділі. Читай ще: Що варто перестати робити вже зараз, якщо хочеш досягти успіхуНе відчувай себе винною Так, у твоєму житті починається новий розділ, без звичної команди та колег, але ти маєш рухатися далі. Не мучся докорами совістіякщо хочеш розвиватися в іншій компанії. Все буде гаразд – і в тебе, і в колективу, який ти залишаєш. Насолоджуйся останніми днями на старій роботі. Якщо є можливість, виділили хоча б тиждень для відпочинку після звільнення. На тебе чекає новий виток у кар’єрі, підготуйся до нього!Вчимося мислити позитивно. Поради психоаналітика та ведучої 1+1 Лесі Матвєєвої (Відео) https://youtu.be/o4vdlugF2HU Автор: Ліза Жіночий журнал Джерело: YouTube ЧИТАЙ ТАКОЖ: Топ-6 порад практикуючих психологів: як знайти своє покликання Як зробити так, щоби колеги тебе слухали?