Что делать, если босс хочет тебя уволить

По статистике, около четверти руководителей не прочь избавиться хотя бы от одного из своих подчиненных. Если ты не хочешь попасть в «расстрельный» список своего босса, психологи советуют совершить следующие шаги:

• Будь инициативной. Если у тебя складывается впечатление, что начальник спит и видит, как от тебя избавиться, срочно бери инициативу в свои руки. Босс не хочет говорить о своих претензиях – сама вызови его на разговор. Обсуди с ним эту проблему, постарайся узнать причины его недовольства и выясни, что можно сделать, чтобы улучшить отношения.

• Повысь продуктивность. Пересмотри свои функциональные обязанности и найди ту сферу, где ты сможешь достичь лучших результатов и показать свою лояльность и преданность компании. Больше половины опрошенных начальников считают, что лучший выход при попадании в немилость к руководителю – улучшить качество работы. В большинстве случаев это срабатывает: при хороших результатах начальственный гнев имеет свойство улетучиваться.

• Не высказывай недовольство. Больше 60% начальников считают, что лучший способ улучшить результативность труда – это не держать обиду. Статистика говорит, что в лучшем положении находится сотрудник, демонстрирующий профессионализм и лояльность по отношению к компании, даже если между ним и боссом существуют некие расхождения.

• Не опускай руки. В любой ситуации не стоит вешать нос и халатно относиться к своим обязанностям. Ведь больше половины опрошенных руководителей считают, что большинство сложных ситуаций вполне разрешимы, а многие расхождения могут быть легко преодолены.