Закрити
Лучшие поздравления и открытки с Ореховым или Хлебным Спасом Как просто и вкусно запечь скумбрию с картофелем 21 продукт, что спасет от жары 7 рецептов варенья из дыни 5 рецептов домашних масок для лица с мятой 9 советов по уходу за волосами на море 12 случаев, когда кофе противопоказан 10 натуральных масел, которые творят с волосами чудеса Когда отмечаем Хлебный или Ореховый Спас в 2025 году 9 способов сократить употребление соли Когда празднуем День ветеринара и как его поздравить Что принесет полнолуние в августе знакам зодиака

В пасмурную погоду лучше работается

Поделись интересным
Фото: Thinkstock/ photobank.ua

Фото: Thinkstock/ photobank.ua

Немногие из нас любят дождливую или пасмурную погоду. Между тем, ученые выяснили, что в серые облачные дни работается гораздо лучше. А вот ясным и солнечным днем человеку требуется гораздо больше усилий, чтобы настроить себя на свершение трудовых подвигов.

Ученые провели эксперимент, призванный установить, как погода за окном влияет на трудоспособность человека. Участниками исследования стали люди с очень напряженным рабочим графиком — работники японских банков.

В конце эксперимента оказалось, что в холодные и пасмурные дни продуктивность труда была наивысшей. И, напротив, в солнечное и теплое время производительность труда резко снижалась.

Эксперты поясняют, что все дело в особенностях человеческой психики. Человеку легче настроиться на работу в серую и дождливую погоду, поскольку его не одолевают мысли о прогулке на свежем воздухе. В ясные солнечные дни работник представляет себя на пикнике, а не за офисным столом, поэтому и работа в этот момент продвигается медленнее.

Больше всего в данной ситуации страдают работодатели. Мало того, что в хорошую погоду их работники отвлекаются от выполнения своих трудовых обязанностей, так они еще почти никогда не задерживаются на работе, чтобы доделать начатое, а вместо этого торопятся выбраться на свежий воздух.

Ученые призывают работодателей относиться с понимаем к этой особенности человеческой психики. Бороться с этим бесполезно — человеческую природу не переделать. Просто нужно ее учитывать и не наказывать строго сотрудника, задумчиво глядящего в окно в рабочее время. Может быть, просто стоит дать ему отпуск?

Поделись с друзьями полезным!