Уволили во время карантина: что делать и куда обратиться

Карантин сильно отразился на нашей жизни, а для кого-то и вовсе стал катастрофой. Многих отправили в неоплачиваемый отпуск, а некоторые и вовсе потеряли работу.

Freepik

Что делать, если тебя уволили без согласия во время карантина? Куда обратиться и можно ли выиграть в такой, казалось бы, тупиковой ситуации?

Також читайте

Подушка финансовой безопасности: как создать, для чего нужна

Увольнять во время карантина нельзя

Юристы и эксперты по трудовому праву заявляют, что согласно законодательству нельзя увольнять или отправлять сотрудников в отпуск за свой счет во время карантина. Также изменять заработную плату нельзя, если сотрудника об этом не поставили в известность не позже, чем за два месяца.

Когда можно прекратить трудовой договор:

• Когда обе стороны согласны.
• Когда срок трудового договора завершен.
• Если сотрудника призвали в армию.
• Если сотрудника перевели на другую должность, предприятие, по его согласию.
• Если нарушен контракт, законодательство.

Карантин не входит в этот список.

Freepik

Что делать если уволили во время карантина

Тут есть несколько шагов к решению проблемы:

1. Собрать доказательства того, что работодатель без твоего согласия тебя уволил. Например – запись на диктофоне, переписка в социальных сетях, показания коллег и других свидетелей.
2. Обратиться в Государственную службу Украины по вопросам труда за консультацией. До или после сбора доказательств.
3. Обратиться в суд при наличии всех доказательств. Лучше это сделать по почте, запросить рассмотрения дела без участия сторон.

Также ты можешь получить помощь по безработице, если ситуация совсем ужасная. Подаешь заявку за десять минут и в течение суток услуга тебе предоставляется.

А мы напоминаем, что в Киеве готовятся к первому этапу послабления ограничительных мер. Об этом сообщил на странице Facebook мер столицы, Владимир Кличко.

Если 12 мая не будет увеличения количества больных, откроются:

• Непродовольственные магазины (до 300 м²). Но торговые центры и большие магазины не откроются.
• Парикмахерские и салоны красоты. Только по записи, не более 1 клиента на услугу, с санитарной обработкой после каждого клиента.
• Кафе и рестораны. Только еда и напитки на вынос.
• Парки и скверы. Нельзя собираться большими группами (более 2 человек).
• Ларьки. Но употреблять еду и напитки на месте нельзя.
• Небольшие производства продтоваров, предприятия бытового обслуживания (ателье, например).
• Адвокатские конторы, нотариальные конторы.
• Автокинотеатры.

Freepik

Учти, что:

• Всем сотрудникам и посетителям будут измерять температуру.
• Обязательные правила безопасности.
• Если клиент без маски его не пустят в помещение или снабдят маской.

Закрытыми останутся такие учреждения как:

• школы, детские садики;
• детские площадки и спортивные площадки;
• пляжи.

Общественный транспорт будет работать в ограниченном режиме, а вот частному бизнесу придется подвозить сотрудников до работы. Или придумать, как это сделать. Метро откроется только когда будет соответствующее решение правительства.

Також читайте

Замедлиться, но не остановиться: принципы и преимущества Slow Life

Також читайте

Как не превратить работу на дому в настоящий кошмар