Закрити
10 признаков того, что тебя оберегает ангел-хранитель Линия жизни: стоит ли пугаться, если она короткая 14 способов сделать волосы сияющими и блестящими Кето-диета работает, но может навредить здоровью Как сделать кухонную раковину идеально чистой Этот рецепт осеннего супа поможет сбросить лишний вес 11 способов защититься от вирусов и микробов в офисе 7 способов не сойти с ума от ревности Все секреты эротических сновидений: почему они нам снятся и как их трактовать Раскусить с первого взгляда: как на первом свидании узнать о нем все Психолог онлайн: где найти и когда нужен К чему снится беременность. Предвещающий сон о пополнении в семье?

Стоит ли терпеть домогательства ради карьеры?

Поделись интересным

Многие женщины сталкиваются на работе с сексуальными домогательствами — по скромным подсчетам каждой пятой украинке начальник не дает прохода. На самом деле пострадавших в разы больше — многие женщины предпочитают скрывать такие факты своей биографии, а некоторые даже не догадываются, что стали жертвой преступления.

Фото: Thinkstock/ fotobank.ua

Фото: Thinkstock/ fotobank.ua

В США мужчина может попасть под суд даже за невинные ухаживания за коллегой женского пола. У нас все по-другому: около 70% украинок считают, что домогательство — это прямое предложение секса. А недвусмысленные намеки, прикосновения и прочие проявления сексуальных преследований оцениваются как сексуальное домогательство лишь третью опрошенных женщин.

Однако многие подтвердят, что преследования начинаются с невинных знаков внимания и комплиментов. Чтобы дело не закончилось плачевно, стоит придерживаться нескольких правил, которые сразу расставят точки над i.

  • Подписывая трудовой договор, внимательно вчитывайся в текст — в документе не должно быть расплывчатых формулировок вроде “выполнять все поручения начальника”.
  • Следи за своим поведение на работе — не флиртуй с коллегами и начальником. Старайся не давать ни малейшего повода к ухаживаниям, а если таковые наметились — пресекай на корню. Помни, что молчание или неуверенность могут быть расценены как кокетство и призыв продолжить отношения. Твердо, но вежливо объяви, что такое поведение в отношении тебя недопустимо.
  • Старайся не переносить рабочие дела за стены офисного помещения, например, вряд ли стоит соглашаться на обед с боссом в кафе, чтобы обсудить месячный отчет.
  • Остерегайся получать подарки от шефа.
  • Не дай коллегам себя убедить, что начальник так поступает со всеми.
Поделись с друзьями полезным!