Как построить трудовые отношения с родственниками

Ты уверена, что построить эффективные деловые отношения с родственниками невозможно? Сегодня «Лиза» расскажет тебе, как превратить собственное семейство в отличный трудовой коллектив!

Фото: Thinkstock/photobank.ua

Бюджет

Определи сумму стартового бюджета своей семейной компании. Все члены коллектива должны понимать, что этот фонд является неприкасаемым, и каждый должен приложить максимум усилий, чтобы его увеличить.

Зарплата

Пожалуй, сложнее всего установить размер зарплаты для каждого работника. Попытайся абстрагироваться от семьи и объективно оценить будущих сотрудников. Чтобы избежать обид, объясни родственникам, чем ты руководствуешься, назначая оклад.

Деловые встречи

Совещания нужны для того, чтобы обсудить проблемы, с которыми приходится сталкиваться в процессе трудовой деятельности, причем обсуждать на таких встречах нужно не только деловые вопросы, но и личные, особенно если они влияют на рабочий процесс.

Отдых

Люди, которые проводят 24 часа в сутки вместе, быстро надоедают друг другу. Чтобы этого не произошло, 2-3 раза в неделю отдыхай вне семьи. И пусть коллеги последуют твоему примеру.

Взаимопонимание

Поддерживай родных, но не позволяй им садится тебе на шею. Излишняя доброта и лояльность к сотрудникам  может сильно навредить бизнесу.

Четкие обязанности

У каждого работника должна быть должностная инструкция, то есть список обязанностей, которые он уполномочен исполнять. Разрешай отклоняться от инструкции только в исключительных случаях.