![](https://liza.ua/wp-content/uploads/2023/10/magnet-me-hzwk1jcyy8g-unsplash-630x427.jpg)
По словам экспертов и исследователей, существует всего 10 методов узнать что-то новое, распространенных во всем мире. Какой из способов обучения лучше всего подойдет именно вам и приведет к скорейшему результату?
![Женщина с книгой Женщина с книгой - фото](https://liza.ua/wp-content/uploads/2016/03/186476211-e1423741893709.jpg)
Fotolia
Ученые выделяют 10 основных методов обучения: выделение фрагментов текста и подчеркивание, повторное чтение, конспектирование, метод распределенного обучения, практические упражнения, метод психических образов, метод наводящих вопросов, метод собственных комментариев, метод чередующихся проблем и мнемотехника.
Проанализировав эффективность всех 10-ти методов, ученые из американского Государственного университета Кента под руководством профессора Джона Данлоски, пришли к выводу, что такие привычные нам методы изучения нового, как выделение фрагментов текста и/или подчеркивание, повторное чтение, а также составление конспектов, являются самыми непродуктивными методиками познания и запоминания нового материала.
Более того, могут даже навредить восприятию целого, так сосредотачивают внимание учащегося на деталях и частностях.
Самыми же полезными исследователи назвали метод распределенного обучения и практические упражнения.
Для распределенного обучения характерно погружение в новое для человека информационное поле с интервалами. Только такой метод приводит к наилучшему усваиванию и запоминанию материала.
Разумеется, метод практических упражнений может быть самым успешным из всех, однако, он не всегда доступен.
Остальные пять методов нельзя назвать ни провальными, ни лидирующими в этой сфере — их эффективность является индивидуальным показателем для учащихся.