Какие коллеги тебе подходят по знаку зодиака

Совместимость в работе не менее важна, чем гармония в любви и браке. Кто твой начальник – упрямый Телец, обидчивый Рак или ветреный Водолей? И есть ли среди твоих коллег честолюбивый Козерог, готовый на многое ради карьеры? Чтобы понять, почему отношения в коллективе складываются именно так, а не иначе, выясни, под каким зодиакальным знаком родились те, с кем ты проводишь большую часть своего времени. И определи, есть ли среди них самые совместимые пары зодиака и те, кому работать вместе категорически противопоказано.

Fotolia

В помощь руководителю

Деловые плюсы каждого знака

• Овен – активность, вдохновение, генератор идей.
• Телец – обязательность, трудолюбие, системный подход.
• Близнецы – непоседливы, идеальны для командировок, коммуникабельны.
• Рак – кропотлив, внимателен к людям, дипломатичен.
• Лев – амбициозен, может вести за собой, креативен.
• Дева – аккуратна, ответственна, скрупулезна.
• Весы – мудры и проницательны, умеют находить общий язык со всеми.
• Скорпион – прекрасный переговорщик, политик, требователен.
• Стрелец – хороший работник на фрилансе, подвижен, энергичен.
• Козерог – трудолюбивый, упорный, стремится стать в своем деле профессионалом.
• Водолей – прекрасный организатор и вдохновитель, при этом педантичен.
• Рыбы – душа коллектива, всеобщий любимец.

Fotolia

Идеальный союз

Коллеги Овен и Стрелец. Их слаженности и взаимопониманию завидуют многие. Им не нужно ничего объяснять друг другу, понимают все с полуслова. Часто именно такие пары (друзья или супруги) начинают общий бизнес с нуля и добиваются большого успеха. Они словно заряжают один другого энергией, которая у каждого носит свой оттенок: Овен – это напор, здоровая агрессия, креатив, твердость в отстаивании своих интересов и идей; Стрелец – свобода творчества, независимость мышления, трудолюбие, инициативность. Такая пара коллег обычно является локомотивом любого трудового коллектива.

Начальник-Рак и подчиненный-Скорпион. Великолепное сочетание. Взаимопонимание в этой паре – на зависть всем. Часто они любят проводить вместе не только рабочее время, но и досуг. Много разговаривают, делятся мыслями, идеями, нередко у них бывает общее хобби или спортивное увлечение. Если они равны интеллектом, такой союз принесет общему делу успех, так как трудолюбивый Скорпион, уважая и поддерживая своего друга-начальника, будет выкладываться в работе на все сто. А благодарный Рак не останется в долгу.

Коллеги Весы и Лев. Если такие люди сошлись вместе в творческом проекте, можно сразу предсказать делу успех. Такая пара – находка для любого коллектива. Деятельные, инициативные, они не будут тратить время и силы на интриги, выяснение отношений, подковерные игры. Всю свою энергию направят на главную цель. Это тот случай, когда гениальные произведения (изделия, изобретения) создаются за одну ночь на коленке и становятся легендарными.

Fotolia

Как кошка с собакой

Начальник-Телец и подчиненный-Овен. По своим природным деловым качествам они должны дополнять друг друга. Практичный Телец может направлять бурную энергию предприимчивого Овна в нужное русло. Овен способен радовать Тельца, который обладает не слишком богатым воображением, оригинальными идеями и творческими прорывами. Все было бы хорошо, если бы Овен мог контролировать свои эмоции и не высказывать консервативному Тельцу в глаза все, что думает. Причем в самой резкой форме. Один, два раза это пройдет, а на третий – взорвавшийся Телец просто уволит строптивца.

Начальник-Близнецы и подчиненный-Козерог. Между ними невозможны разговоры по душам. Раздражает все – манера говорить, одеваться и т. п. У них разное чувство юмора, взгляды на жизнь и отношение к деньгам, что осложняет работу. Если Близнецы всегда готовы на риск и требуют того же от подчиненных, то для Козерога риск – это лишь стресс. И он старается избегать его любым способом. Кроме того, шеф-Близнецы любит публично подшучивать над осторожным Козерогом. При этом ранит его самолюбие и наживает врага.

Коллеги Водолей и Дева. Чаще всего это ужасное сочетание. У них совершенно не совпадают ритмы жизни, отношение к делу, времени. И если им приходится работать над общим проектом, это будут постоянные ссоры, выяснение отношений, походы к начальству за «третейским судом», периодическое желание одного или другого бросить все и уйти. В коллективе они могут ужиться только в одном случае: если у них будут разные, не пересекающиеся обязанности.