Что мешает нам работать эффективно? На разных этапах – разные психологические препятствия. Разберемся с ними по очереди!
Что мешает в начале карьеры
Выпускница вуза после успешной практики приходит в фирму. Голова на плечах присутствует, энергии – хоть отбавляй… Но на совещаниях новая сотрудница помалкивает, хотя у нее и возникают интересные идеи. Виновник «торможения» на этом этапе – барьер новичка. Кажется, что вокруг тебя такие закаленные специалисты, а ты на их фоне зелена и некомпетентна.
Как избавиться. Главное для того, кто слишком хорошо помнит о своем несовершенстве – осознать свои достоинства. Знающих и умеющих все на свете не существует даже среди самых опытных. А твои козыри – во-первых, еще не растерянный груз теоретических знаний, во-вторых – стремление и способность учиться новому.
Что мешает в разгаре карьеры
На пике карьеры является другой недруг: барьер покоя. Все идет по плану, все идет даже слишком хорошо. И тут активность начинает идти на спад. «Головокружение от успехов» снижает желание и способность рисковать. Человек привыкает идти проторенным путем. А реалии вокруг меняются, и чтобы приспособиться к ним, нужно быть готовым искать свежие решения. Но как хочется сохранить привычный стиль и темп работы…
Как избавиться. Когда полезные привычки превращаются в догму, нужно найти в себе мужество их пересматривать. Да, ты специалист со стажем, на твоем счету множество побед. Однако пока ты почиваешь на лаврах, кто-то тем временем добивается большего. Проанализируй стиль работы коллег и конкурентов, чтобы извлечь из их успехов рациональное зерно для себя.
Что мешает на новом месте
В какой-то момент приходит понимание того, что твое развитие как специалиста стало окончательно пробуксовывать: ты переросла рамки должности или фирмы. Нередко на этом этапе необходимо менять место работы или организовывать свое дело. Но тут включается целая серия опасений, основная часть которых не имеют под собой серьезной почвы.
1. Напрягает то, что в новых обстоятельствах неизбежно придется совершать большие усилия за ту же (а часто и меньшую) плату. Обидно.
2. К тому же, пугает потеря старых налаженных связей. Придется опять присматриваться, подстраиваться… Дискомфортное ощущение беззащитности.
3. И, наконец, даже сама непривычная обстановка снижает производительность. В обжитой, казалось, и стены помогали…
Как избавиться.
1. Подготовиться заранее. Спланировать новые траты и предусмотреть дополнительные источники дохода на время, пока основной временно снизится.
2. Старые контакты рвать необязательно: они еще пригодятся. А теперь небесполезных знакомств станет еще больше. Заодно возможность отточить свои психологические навыки.
3. Оборудуй новое место с учетом своих прежних удобств и привычек. Например, захвати туда любимый кактус. Но часть обстановки непременно должна быть новой: это активизирует.
Совет редактора. Один из психологических барьеров, с которым можно столкнуться на любом этапе работы – нежелание увеличения нагрузки (в просторечье – лень). Кажется, что «хорошо получается и так» – зачем же за те же деньги и блага выкладываться больше? Преодолеть эту помеху должно помочь здоровое честолюбие. В конце концов, ты достойна большего, а значит, способна показать себя с лучшей стороны! Это потом тебе же поможет продвинуться. А чтобы действительно не завалить себя излишней нагрузкой, нужно… приложить еще некоторые усилия. Чтобы научиться эффективно планировать свое время и распределять силы. Тогда увеличение объемов не ударит по здоровью, а, наоборот, только подхлестнет работоспособность.
Читай также:
Как заставить себя работать после праздников
Достижение поставленных целей: как выработать решительность