Стоит ли терпеть домогательства ради карьеры?

Многие женщины сталкиваются на работе с сексуальными домогательствами — по скромным подсчетам каждой пятой украинке начальник не дает прохода. На самом деле пострадавших в разы больше — многие женщины предпочитают скрывать такие факты своей биографии, а некоторые даже не догадываются, что стали жертвой преступления.

Фото: Thinkstock/ fotobank.ua

В США мужчина может попасть под суд даже за невинные ухаживания за коллегой женского пола. У нас все по-другому: около 70% украинок считают, что домогательство — это прямое предложение секса. А недвусмысленные намеки, прикосновения и прочие проявления сексуальных преследований оцениваются как сексуальное домогательство лишь третью опрошенных женщин.

Однако многие подтвердят, что преследования начинаются с невинных знаков внимания и комплиментов. Чтобы дело не закончилось плачевно, стоит придерживаться нескольких правил, которые сразу расставят точки над i.

• Подписывая трудовой договор, внимательно вчитывайся в текст — в документе не должно быть расплывчатых формулировок вроде “выполнять все поручения начальника”.

• Следи за своим поведение на работе — не флиртуй с коллегами и начальником. Старайся не давать ни малейшего повода к ухаживаниям, а если таковые наметились — пресекай на корню. Помни, что молчание или неуверенность могут быть расценены как кокетство и призыв продолжить отношения. Твердо, но вежливо объяви, что такое поведение в отношении тебя недопустимо.

• Старайся не переносить рабочие дела за стены офисного помещения, например, вряд ли стоит соглашаться на обед с боссом в кафе, чтобы обсудить месячный отчет.

• Остерегайся получать подарки от шефа.

• Не дай коллегам себя убедить, что начальник так поступает со всеми.