Успешное собеседование: как попасть на работу своей мечты

Карьера
Old date:
Current date: 2017-08-17
New date: 2017-02-06
Фото: Victor1558
Фото: Victor1558

Собираешься на собеседование в компанию, о работе в которой ты давно мечтала?

Специалисты по персоналу советуют во время прохождения собеседования смотреть в глаза тому, кто с тобой разговаривает, и четко отвечать на вопросы кадровиков.

Какие же вопросы наиболее часто звучат на собеседовании и как правильно на них отвечать?

Расскажите о себе.

Как правило, этой просьбой начинается большинство собеседований. Краткий рассказ о себе лучше подготовить дома. Начинать рассказ о своей биографии со школьных лет не стоит. Лучше сделать акцент на профессиональном опыте и достижениях. Из твоей речи кадровик должен понять, чем ты можешь быть интересна и полезна работодателю.

На какую зарплату вы рассчитываете?

На этот вопрос отвечай не тушуясь, с уверенностью, что ты заслуживаешь этих денег. Ни в коем случае не задавай встречный вопрос: «А сколько вы готовы платить?». Ты же на собеседовании, а не на рынке! Поэтому смело называй конкретную цифру, но будь готова пояснить, почему ты заслуживаешь именно такую зарплату, и рассказать о своих профессиональных знаниях и умениях.

Кем вы видите себя через 5 лет?

Общие фразы типа «я хочу развиваться в данной сфере» или «планирую стать руководителем» здесь не пройдут. Задавая этот вопрос, рекрутер хочет понять, насколько соискатель целеустремлен и последователен, умеет ли он планировать свою жизнь. Есть у тебя амбиции руководителя или нет – ты должна об этом прямо сказать кадровику. Ведь не могут же все быть начальниками, а классный специалист — в любой компании на вес золота.

Почему вы хотите поменять работу?

Отзывайся о бывшем работодателе корректно – кадровик поймет, как ты потом будешь отзываться о компании, в которую ты сейчас пытаешься устроиться. Подумай, как лучше сформулировать причину ухода с бывшей работы, чтобы это выглядело правдоподобно, но этично.

Почему вы хотите работать в нашей компании?

Этим вопросом эйчар проверяет, что соискатель знает о копании, и насколько он заинтересован работать именно здесь. Постарайся до собеседования найти сайт фирмы и узнать максимум о ее проектах и достижениях, положении на рынке и конкурентах.

Будь уверена в себе, открыта и доброжелательна и хорошая работа обязательно найдет тебя!

 

Февраль 6 2017, 09:02
Автор:



Понравилась статья? Оцените:
Звёзд: 1Звёзд: 2Звёзд: 3Звёзд: 4Звёзд: 5 (Пока оценок нет)
Загрузка...

ПОПУЛЯРНОЕ НА САЙТЕ
НАВЕРХ
		WP_Post Object
(
    [ID] => 17968
    [post_author] => 37605
    [post_date] => 2017-02-06 21:55:01
    [post_date_gmt] => 2017-02-06 19:55:01
    [post_content] => [caption id="attachment_17969" align="alignleft" width="300"]Фото: Victor1558 Фото: Victor1558[/caption]

Собираешься на собеседование в компанию, о работе в которой ты давно мечтала?

Специалисты по персоналу советуют во время прохождения собеседования смотреть в глаза тому, кто с тобой разговаривает, и четко отвечать на вопросы кадровиков.

Какие же вопросы наиболее часто звучат на собеседовании и как правильно на них отвечать?

Расскажите о себе.

Как правило, этой просьбой начинается большинство собеседований. Краткий рассказ о себе лучше подготовить дома. Начинать рассказ о своей биографии со школьных лет не стоит. Лучше сделать акцент на профессиональном опыте и достижениях. Из твоей речи кадровик должен понять, чем ты можешь быть интересна и полезна работодателю.

На какую зарплату вы рассчитываете?

На этот вопрос отвечай не тушуясь, с уверенностью, что ты заслуживаешь этих денег. Ни в коем случае не задавай встречный вопрос: «А сколько вы готовы платить?». Ты же на собеседовании, а не на рынке! Поэтому смело называй конкретную цифру, но будь готова пояснить, почему ты заслуживаешь именно такую зарплату, и рассказать о своих профессиональных знаниях и умениях.

Кем вы видите себя через 5 лет?

Общие фразы типа «я хочу развиваться в данной сфере» или «планирую стать руководителем» здесь не пройдут. Задавая этот вопрос, рекрутер хочет понять, насколько соискатель целеустремлен и последователен, умеет ли он планировать свою жизнь. Есть у тебя амбиции руководителя или нет – ты должна об этом прямо сказать кадровику. Ведь не могут же все быть начальниками, а классный специалист - в любой компании на вес золота.

Почему вы хотите поменять работу?

Отзывайся о бывшем работодателе корректно – кадровик поймет, как ты потом будешь отзываться о компании, в которую ты сейчас пытаешься устроиться. Подумай, как лучше сформулировать причину ухода с бывшей работы, чтобы это выглядело правдоподобно, но этично.

Почему вы хотите работать в нашей компании?

Этим вопросом эйчар проверяет, что соискатель знает о копании, и насколько он заинтересован работать именно здесь. Постарайся до собеседования найти сайт фирмы и узнать максимум о ее проектах и достижениях, положении на рынке и конкурентах.

Будь уверена в себе, открыта и доброжелательна и хорошая работа обязательно найдет тебя!

 
    [post_title] => Успешное собеседование: как попасть на работу своей мечты
    [post_excerpt] => 
    [post_status] => publish
    [comment_status] => open
    [ping_status] => closed
    [post_password] => 
    [post_name] => uspeshnoe-sobesedovanie-kak-popast-na-rabotu-svoey-mechtyi
    [to_ping] => 
    [pinged] => 
    [post_modified] => 2017-02-06 16:01:10
    [post_modified_gmt] => 2017-02-06 14:01:10
    [post_content_filtered] => 
    [post_parent] => 0
    [guid] => http://liza.ua/?p=17968
    [menu_order] => 3152
    [post_type] => post
    [post_mime_type] => 
    [comment_count] => 0
    [filter] => raw
)