Карьера

Работники, верящие в свою компанию, быстрее делают карьеру

Работники, верящие в свою компанию, быстрее делают карьеру

Сотрудники, которые верят в перспективы своего работодателя, быстрее поднимаются по карьерной лестнице. К таким выводам пришла группа американских ученых Университета Бригама Янга. Психологи, проводившие исследование, изучили информацию о сотрудниках, которые работают в фирмах с четко заявленными целями. Например, в... [Читать далее]

Удачное собеседование: типичные ошибки в переговорах о зарплате

Удачное собеседование: типичные ошибки в переговорах о зарплате

На любом собеседовании рано или поздно речь коснется «денежной» темы. В вопросе обсуждения размера будущей зарплаты кандидату нужно быть осторожным, но решительным. Психологи советуют не соглашаться на первое попавшееся предложение. Ведь, по статистике, около 60% работодателей готовы обсуждать размер вознаграждения с... [Читать далее]

Ученые доказали, что неискренняя улыбка вредит здоровью

Ученые доказали, что неискренняя улыбка вредит здоровью

Всем известно, что хорошее настроение – лучший помощник в работе. Коллегам тоже приятнее общаться с доброжелательным и позитивно настроенным сотрудником. Однако недавние исследования ученых доказали, что неискренние улыбки в адрес коллег по работе приносят вред организму. Оказывается, если работник регулярно улыбается... [Читать далее]

Успешное собеседование: как попасть на работу своей мечты

Успешное собеседование: как попасть на работу своей мечты

Собираешься на собеседование в компанию, о работе в которой ты давно мечтала? Специалисты по персоналу советуют во время прохождения собеседования смотреть в глаза тому, кто с тобой разговаривает, и четко отвечать на вопросы кадровиков. Какие же вопросы наиболее часто звучат на собеседовании и как правильно на них... [Читать далее]

Как общаться с начальством и с коллегами

Как общаться с начальством и с коллегами

Как создать комфортную атмосферу в офисе и научится жить в сердечном согласии с коллегами и начальством? Отношения с начальством Заповедь номер один – владение информацией. Чем больше, тем лучше. Устраиваясь на фирму, узнай побольше о ней и об ее руководстве. Лучше от очевидцев. Ты, конечно, не обязана достигать полного... [Читать далее]

Блестящее собеседование: секреты успеха

Блестящее собеседование: секреты успеха

Собеседование с рекрутером – первая ступенька, с которой начинается движение по карьерной лестнице. Чтобы получить желаемую работу, эксперты советуют на собеседовании соблюдать несколько правил, которые помогут тебе приблизить первый рабочий день в компании твоей мечты. Приходи вовремя, лучше за 10-15 минут до назначенного... [Читать далее]

Почему люди боятся понедельника

Почему люди боятся понедельника

Постоянно работающие люди испытывают стресс в воскресенье перед выходом на работу. Международная команда исследователей взялась выяснить, почему так происходит. Для грандиозного исследования было набрано около 3600 добровольцев со всего земного шара. Опросив всех участников, ученые выяснили, что большая часть из них, а... [Читать далее]

Исследование: деньги помогают лучше спать

Исследование: деньги помогают лучше спать

Ученые выяснили еще одно полезное свойство денег. Оказывается, деньги помогают лучше спать. В масштабном исследовании британских ученых, изучающих проблемы сна, приняли участие 5000 человек. Все они были разделены на группы в зависимости от дохода. В группе испытуемых, чей доход превышает 75 тысяч фунтов стерлингов в год, 83%... [Читать далее]

Делаем карьеру. 5 дельных советов для бизнес-леди

Делаем карьеру. 5 дельных советов для бизнес-леди

Наверняка ты не раз задумывалась над тем, как облегчить себе процесс построения успешной карьеры. Воспользуйся простыми советами, и твоя карьера пойдет в гору, а отношения с коллегами всегда будут доброжелательными и стабильными. Будь всегда в хорошем настроении Старайся всегда быть бодрой и веселой. Множество забот, бумаг и... [Читать далее]

Как можно влиять на других людей? Топ-5 методов

Как можно влиять на других людей? Топ-5 методов

Воздействовать на других – дело тонкое. Самих по себе идей и указаний недостаточно, надо еще и донести их до сотрудников так, чтобы и дело было сделано, и люди не обижены. Психологи разработали пять главных методов влияния на других людей. Пять методов влияния Они действуют и вертикально, и горизонтально, при общении и с... [Читать далее]

Страниц:12345678...27
НАВЕРХ